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九具津隆

领域:硅谷网

介绍:告知2014年即将毕业正在找工作的同学们:即将参加或者有可能参加联动优势宣讲会同学,特别是通过笔试,通过技术面试后的同学,最后一轮到HR面试,面试完HR可能告诉你可以到公司入职,但是如果HR不跟你签应届生就业协议或者三方协议却要收走你的三方协议的话,你必须慎重考虑是否觉得要入职这家公司,联动优势在最后一轮关于薪资问题的面试的时候会给应届生一个很难无法接受的薪资待遇(相比其他公司),这时候的你一定不要被他们所说的薪资待遇所迷惑。...

王德真

领域:浙江在线

介绍:一面之后出去等消息,一般一面的面试官就会告诉你是在外面等消息还是回去。国际利来ag厅,国际利来ag厅,国际利来ag厅,国际利来ag厅,国际利来ag厅,国际利来ag厅

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yar | 2019-01-17 | 阅读(629) | 评论(366)
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oar | 2019-01-17 | 阅读(321) | 评论(314)
还不到中午就和WL、ZYN、LHT一起到上次我去过的那个地方吃了炒面,算是中饭了。【阅读全文】
f3a | 2019-01-17 | 阅读(862) | 评论(983)
【转贴】[职位要求]:计算机或软件工程专业本科以上学历1、参与过Unix+ORACLE或DB2的应用开发;2、熟悉C++开发语言及UNIXSHELL脚本编程;3、熟悉JAVA语言,熟悉J2EE架构。【阅读全文】
cjk | 2019-01-17 | 阅读(925) | 评论(259)
题目:背景是联想现在推出多功能音响,论题时电子产品是越多功能越好还是越专功能越好?群面成员:一个哥大研(楼主星星眼啊,面对学霸无抵抗力),两个曼大研,一个中科大研(非常和善的理工科同学),一个有联想实习,剩下基本都是研,然后也有各种丰富实习经历。【阅读全文】
p3k | 2019-01-17 | 阅读(227) | 评论(751)
人才观:智慧、长远学习能力、技能、职业态度,一个都不能少微创对员工的素质要求包括四个基本点:纯粹智慧(RawSmart)、长远学习能力(Long-termPotential)、技能(TechnicalSkills)和职业态度(Professionalism)。【阅读全文】
vs2 | 2019-01-16 | 阅读(341) | 评论(626)
我说你误会我的意思了,或者是你没听明白我说什么.给你这种印象我很抱歉,每个人都看中薪酬,你也看中,我当时有点急,本来说好他问问LEADER的意思后给我回电话的,但是我想还不如我直接解释呢.于是我就给那个LEADER打了电话解释了一翻,说第一我没有说你说过那样的话,我可能是问了,但绝对没有说是你说的,你也解释了,我再问一遍也不是那么说,我好象说的是本来听说普长的幅度不大,你也说不像IBM那样每年都涨不小的幅度(当时我就是没话找话问了问,因为面试的时候那个什么经理跟我说让我问问的越多说明我考虑的越多越周到想的越深.)第二,我工资对我很重要,我要生存,也代表我的起点,但是他不是最重要的,我第一次就跟您说了,我更看中的是亚信这个发展空间,以及能够提供的平台.您当初跟我说我属于北京HR那边管我就很高兴,因为北京是总部,属于这个编制我觉得我发展的空间更好,而且姐姐您是东大的,让我有种归宿感,我也想以您为榜样.可能我最终搞砸的地方在我下面的这段话里,你问我我现在是怎么个考虑,我说这现在在你们,你说HR高可能从人品上考量啥的,我说我在乎薪酬很正常,给您这种感觉我很奇怪,要考量人品的话,您觉得有必要的话就来东大考察,我觉得我绝对经的起考验.最后LEADER说最晚明天给答复,大概半小时后HR高就给我打电话称呼都变了,我就知道黄了,我最后问他说理由什么,他说:1他们感觉我太强了而且不稳定.我不知道这是强势的强还是能力强的强.2价值观跟公司不协调,我说就是说我太看中钱了呗,我就乐了3公司的活压力大,出差多,还是去内蒙只类感觉我还嫌工资低,我吃不了这个苦4感觉我只是在找一份工作,而他们公司不符合我个人的职业发展规划,我与这个公司差别太大.(补充一下,我是咨询顾问岗)(需要说明一下,我是河南人信阳人,平时说话语速很快,可能会给人一些错误的感觉.)后来越想越愤怒,面试的时候你说你们就想招女生,说女生心细,有耐心,这个时候你这么说,而且堂堂经理出尔反尔,诚信何在?我问几句工资你就说我价值观扭曲拜金?你自己就那么高尚啊,不顾个人利益甘愿为亚信事业生,为亚信事业死,而且除了第二次,其他的都是你们主动谈的,这我也有错!其实,你给再多的工资我已经不想去了,但是实在是很窝火.我肯定有我的问题,但是人都不是完美的,你给的理由我个人难以接受,你不如直接跟我说你们就只能招实习生,或者说你们找到更为合适的人选了,反正OFFER没发,我也不认识你们是谁,你反悔我也不能怎么地你,这么两个电话就怀疑我人品,非常的不理解。【阅读全文】
qmn | 2019-01-16 | 阅读(894) | 评论(800)
今天下午微创来复旦招聘实习生,好隆重啊!可谓人山人海我是打算去玩玩,就当是经验,反正没什么损失看看美女帅哥也是好的啊!人家很高效率的下午笔试,马上出名单,马上面试马上定人员!真的是没话说哦,微创不知道大家知道不知道是微软和上海市*共同创办的企业,宣传的很牛的样子,高层全部是从微软来的,感觉应该不会差因为才成立,所以估计很多人不知道开始是个宣讲会,给我印象最深的是他们的COO王晔是个女生,她一上讲台,微笑首先把我给迷住了真的是好有好有魅力,pp极了.言谈举止很有气质开始想,那么年轻就是当COO啦太了不起了.估计也就2324岁结果,人家毕业都13年了.我真喜欢她可惜,下来的时候,她坐在我前面,看见她头发有很多白发了看来加班到一两点是常事,是真的辛苦.然后她们说,应聘行政助理不用笔试,直接叫简历虽然笔试的职位也很有吸引力,不过我是个懒人打算一搏,直接就把简历交了,如果她不要我,我就去打水吃饭,午饭还没好好吃呢第一第二批名面试单没有我,估计没希望了结果第三批有我了,开心啊!还是去打水吃饭,呵呵五点多,诉诉跑到面试地点结果第一批还没有over,大ft,等吧!中间还听到有个北京大学的也来面试我的天啊,没这么大魅力吧前面进去的同学都是有去无回,面试至少半小时我怕死了,从来没有这么正规的面试,后来听出来的同学说,她面了两轮,第二轮后面还是用英文这回我肯定没希望了,口语那么臭的.而且问题好难啊,比如,你怎么举办一个舞会据说问题都很具体的于是我静静的想了想我的简历上的内容把我做过事情具体想了一遍,想不出来也要编阿然后又出来了一个同学,她说她第一轮就over了没戏了,我想,我可能也是这样了轮到我进去,结果在里面又是等,等的时候把里面的考官一个一个看了一遍,女生真的都不错,pp二字男生因为都是高层,不是胖的就是矮的不过还挺和蔼,据说女生问题刁钻,我就祈祷碰到个男生第一轮,上去那个jj看看还不错首先问我的爱好,介绍一下自己.我一愣,简历上不都写了吗还问,好吧,我说了我的专业,没话了,想了想又说我喜欢上BBS她问,是不是斑竹哇赛,这个问题有水平,我连连点头大侃一通,心想:这个jj不错啊!然后说了我喜欢乒乓球不知道她听了这个介绍会不会FT.然后让我介绍我的经历社会实践什么的,我就把简历上的东西更加具体的跟她说了一遍说道一半(我真是后悔夸自己写文章好了),她让我根据今天下午的宣讲会写个东东,口述.我东问西问她问题,具体化题目开始结结巴巴的说,根本没有任何准备,我想这回完了,因为真的说的很不好,完全没有结构.问题果然刁钻说完了,她给我说她的建议,我反驳,呵呵,宁死不屈之后,问我有什么问题吗还很宽容的说,可以让你问两个呵呵,我一个都问不出.然后就瞎问了两个.之后我回到自己的位置,等待通知面试结束.过了一会,通知人员叫我了,我拿起书包,准备走人结果她说,请跟我来.耶!!进入第二轮,好,今天我知足了没什么更多的要求了,他们不要我也无所谓了,因为太多牛人第二轮是个胖胖的gg,开始也是介绍我自己(这个到底该怎么回答比较合适)我真心请教大家我也说我喜欢BBS和乒乓球,他听了,不理我继续问,问的是我简历上的一个项目我刚刚在外面正好编了写东西,就说给他听连我的结论都具体说了(因为他具体问了)好像他还挺满意再问:什么叫精MS-OFFICE(我简历上的自我评语//SHY)看来简历上的每一句话都要慎重啊!!!我知道自己写错了,就开始虚心说了自己考办公室自动化的过程,狂夸OFFICE其实不简单,简直就是门学问,他也颇为得意,还跟我说你看我们某位主管当年就参与了OFFICE的开发工作,我一脸崇拜状三问:你对电脑了解如何这回我完了,我学文科的,哪里懂啊!就坦白说,不太懂不懂硬件,不懂编程.不过详细叙述了一次我自己修电脑的过程应该说是遥控,别人在电话那头指导我,我很骄傲的说我可自己卸过硬盘啊!估计他要ft了,人家天天拿硬盘当玩具呢!我正等他下一个问题,他说,面试结束了.我心里一冷这么短,看来是失败了.不行,挣扎一下,说:我可以问你一个问题吗当然行了,然后瞎问了一个问题他也回答得很随便,我看是没戏了,挣扎不下去就说谢谢.然后他们的人就通知我,说今天面试结束请等我们的电话通知临走还被糗了,他把我的名字念倒了我纠正他,他说英文要倒着写,你这样不好要改过来,我当然说是是是就走了感觉第二轮很短啊,应该是越长越好吧不知道了,就当是一次经验好了毕竟是个大公司的面试,长见识!【阅读全文】
ers | 2019-01-16 | 阅读(476) | 评论(562)
2007年6月7日公司党委召开党员登高计划总结推进会,总结2006年度党员登高计划活动推进情况,部署2007年度党员登高计划工作。【阅读全文】
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fws | 2019-01-16 | 阅读(358) | 评论(295)
尽管面试官说凭综合能力可以升很快,有个人5年升到了总经理(好像是分公司还是什么)。【阅读全文】
wno | 2019-01-15 | 阅读(914) | 评论(346)
就这些差不多了,过的时间久了记不太清楚了。【阅读全文】
1ij | 2019-01-15 | 阅读(33) | 评论(570)
我是第二天早上第一组的,我宿舍的一哥们是第一天早上第二组的。【阅读全文】
rj2 | 2019-01-15 | 阅读(855) | 评论(44)
这里小小介绍一下,HR岗位一般最后是没有HR面的,最后一面是总监面和HR面结合,即一位HR总监跟你solo。【阅读全文】
o2u | 2019-01-15 | 阅读(529) | 评论(87)
年底涨薪,季度旅游,不包吃住(平安有食堂,不贵,据说挺好吃),去深圳的话户口100%解决,去上海的话要排队,公司在执行政策的基础上应该会。【阅读全文】
zm0 | 2019-01-14 | 阅读(54) | 评论(584)
第一个,一个胖胖的男人开问:恩,巴拉扒拉乱七八糟,不知他在问什么,我也乱讲专业问题开问,二叉树中序遍历,答出来了第二弹:哦?你考过微软认证?有这么一个情况,dhcp服务器,把拉巴拉,我开始出汗!脸急剧变红!sorry,我没学过那么深入的东东第三弹:扒拉扒拉,总之就是什么客户出了问题,你用电子邮件向他解释过,但是他就是不懂!问你怎么办?绞尽脑汁,最后,告诉他,向周围的朋友请教!出来,等候消息,汗越出越多,心里知道,没戏了!!!第二个哥哥,这个哥哥不错,问的问题还不算变态:windows出现蓝屏怎么办?扒拉扒拉突然问:驱动程序的后缀名是什么??我:!!!平时没注意。【阅读全文】
ehy | 2019-01-14 | 阅读(389) | 评论(980)
没想到第二天就接到25号面试的电话,之间对金蝶的了解只有在考会计从业资格证时接触过,而且楼主根本不知道会计电算化实操时用的金蝶还是用友,离面试不到一天的时间,只是稍微了解了公司的大概情况,还有跟用友的产品的一些比较。【阅读全文】
共5页

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